Blog / Jul 2023
Wie wirksam sind Kündigungsregelungen bei arbeitsvertraglichen Zusatzvereinbarungen? Eine Entscheidung des LAG Hamm bringt gute Nachrichten für Arbeitgeber mit sich. Das Gericht bestätigt die Wirksamkeit einer Kündigungsregelung im Rahmen einer Home-Office-Vereinbarung.
Blog / Jun 2023
Arbeitszeit ist in den vergangenen Jahren ein viel diskutiertes Thema. Gerade im Hinblick auf Mitarbeiterzufriedenheit oder dem Ausgleich des Fachkräftmangels spielt sie eine zentrale Rolle. Konkret stehen sich dabei die beiden Optionen 4-Tage-Woche und 42-Stunden-Woche gegenüber. Werden wir in Zukunft also mehr oder weniger arbeiten müssen? Und sind die jeweiligen Arbeitszeitmodelle überhaupt arbeitsrechtlich zulässig?
Blog / Mai 2021
In Deutschland wird derzeit darüber diskutiert, das soziale und wirtschaftliche Leben infolge der COVID-19-Pandemie weiter einzuschränken. „Mega-Lockdown“ betitelte eine große deutsche Zeitung die Pläne, mit denen unter anderem die Arbeit von zuhause aus bestärkt werden soll. Besteht diese Möglichkeit auch für Ausländer, die sich bewusst oder aus Gründen von Einschränkungen des Reiseverkehrs in Deutschland aufhalten (wollen)?