13.09.2023
22.06.2023 hat der EuGH die Praxis der Personalgestellung als europarechtskonform eingestuft. Es steht nun letztinstanzlich fest, dass öffentliche Träger nach Verlagerung einzelner Aufgaben Arbeitnehmer anweisen können, ihre Arbeitsleistung bei dem anderen Unternehmen zu erbringen.
Lesen Sie den vollständigen Beitrag auf der Website des Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR):
https://efarbeitsrecht.net/die-arbeitnehmergestellung-im-lichte-der-leiharbeitsrichtlinie/