BVerfG zum Verbot des Einsatzes von Leiharbeitnehmern als Streikbrecher: Bestreikte Unternehmen dürfen Leiharbeitnehmer nicht als Streikbrecher einsetzen

Der BGH hat entschieden, unter welchen Bedingungen Leiharbeitnehmer bei der Ermittlung des Schwellenwerts für die Bildung eines paritätischen Aufsichtsrats nach dem Mitbestimmungsgesetz zu berücksichtigen sind.