Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern unterliegt der Verjährung. Im Hinblick auf den Beginn der Verjährungsfrist bestehen allerdings Besonderheiten, zu denen das BAG kürzlich eine Entscheidung getroffen hat.

Das LAG Düsseldorf hat die äußerst praxisrelevante Frage geklärt, welche Auswirkungen Kurzarbeit Null auf den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer hat.

Regelmäßig sehen gerichtliche Vergleiche vor, dass der Arbeitnehmer gegen Abgeltung von Urlaubsansprüchen von der Erbringung seiner Arbeitsleistung freigestellt wird. Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit Urteil vom 20.11.2019 (Az. 5 AZR 578/18) zu den Anforderungen geäußert.