Wie wirksam sind Kündigungsregelungen bei arbeitsvertraglichen Zusatzvereinbarungen? Eine Entscheidung des LAG Hamm bringt gute Nachrichten für Arbeitgeber mit sich. Das Gericht bestätigt die Wirksamkeit einer Kündigungsregelung im Rahmen einer Home-Office-Vereinbarung.

Home Office neu geregelt: Änderungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Corona-Arbeitsschutzverordnung

Nach einer aktuellen Studie arbeiten derzeit 24% der Erwerbstätigen von zu Hause aus. Dies veranlasst auch den Gesetzgeber, sich Gedanken über Neuregelungen im Bereich der Mobilen Arbeit zu machen.